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拒不支付劳动报酬罪的量刑标准,拒不支付劳动报酬罪怎么量刑

拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是这样的:要是用转移财产、逃匿之类的办法来躲避给劳动者支付劳动报酬,或者明明有能力支付却不支付,并且数额比较大,就算政府相关部门已经责令要支付了还是不支付,那就要被判三年以下有期徒刑或者拘役,还得同时判处罚金;要是造成了很严重的后果,那就要判三年以上七年以下有期徒刑,并且也要处罚金

如果是单位犯了前面所说的罪,那就要给单位判处罚金,同时对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前面的规定来处罚。

要是有前面这两种行为,但还没有造成严重后果,在被提起公诉之前就把劳动者的劳动报酬给支付了,并且依法承担相应的赔偿责任,这种情况是可以减轻处罚或者免除处罚的。

最新修订:2024-11-13
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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