首页 > 法律专题 > 损害赔偿专题 > 人身侵权专题 > 母乳哺乳期被解雇怎么赔偿

母乳哺乳期被解雇怎么赔偿

哺乳期内被解雇怎么赔偿有以下几点需要注意的:1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。2、如果您不要求继续履行劳动合同(哺乳期间单位应当照常发放工资 ),那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。3、用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、如果你对单位的处理结果不满,可以到劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁
最新修订:2024-03-05
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询