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倘若对劳动仲裁裁决里的部分事宜存在异议,那么自收到仲裁裁决书后的十五日内,能够向人民法院提出诉讼。
这里要特别留意,即便只是对部分内容不服也可以进行起诉,在起诉时必须清晰地表明对哪些事项不满,并且详细陈述自身的事实以及理由。
法院会针对劳动仲裁所涉及的争议事项展开全面细致的审查。
与此同时,在起诉的这段时间里,除了一裁终局的那种特殊情况之外,仲裁裁决通常是不具备法律效力的。
在准备起诉所需的材料时,一定要保证其中包含起诉状以及相关的证据等必备文件,只有这样才能有力地支撑自己的诉求。
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