在夫妻婚姻关系持续的这段时间里,要是一方因为工作之类的原因得到了工龄补贴这类的经济利益,通常就会被认定为是夫妻共同财产。
从法律的层面来讲,这属于婚后才获得的财产,除非夫妻双方事先有特别明确的约定,说这部分财产只归某一方所有。
就好比,婚后有一方因为工作年限增长而拿到了工龄补贴,到离婚的时候,就得把它当作夫妻共同财产来进行分割,而且要按照照顾子女、女方以及无过错方权益的原则来处理。
不过,如果有特殊的约定,就像婚前协议清清楚楚地规定了工龄钱归某一方所有,那这时候就应该按照约定来确定它的财产归属。
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