通常来讲,劳动仲裁裁决书里会清晰地注明支付赔偿金的具体期限。
要是裁决书未作特别规定,依据相关法律规定以及司法实践,一般得在裁决生效后的合理时间段内完成支付。
裁决生效可谓是一个重要的节点。
倘若双方当事人在收到裁决书后的 15 天内都未向人民法院提起诉讼,那么裁决便会产生法律效力。
一旦生效,用人单位就有责任履行支付赔偿金的义务。
倘若用人单位坚决不支付,劳动者便可以向人民法院申请强制执行。
法院受理申请后,会依照法律规定采取一系列措施来强制用人单位履行支付义务,比如冻结其账户、划拨资金等。
这些措施旨在保障劳动者的合法权益,确保赔偿金能够按时足额支付。
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