夫妻关系决裂，但无。母亲私下带走儿，祖父有没法律的权利追讨去？

公司订处罚条例用来约束员工的做法并无犯错，你到任何公司都有这样那样的管理规则。前提是只要不违背用人劳动合同和劳动法。你能够根据签约的用人合同来衡量。如果你觉得公司对你个人有发展空间，你能够选择把决裂理的管理处罚规则告知管理人员，否则你只能选择默许。因为适者生存，改变不了就只能适应。如果感觉没前途，你就把公司辞了吧