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交通事故责任与赔偿金额如何划分

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来源:律图小编整理 · 2025.12.06 · 1121人看过
导读:交通事故责任划分由交管部门依当事人行为对事故发生作用及过错严重程度确定,不同情形责任不同。赔偿时,先由交强险在限额内赔,不足部分商业三者险赔,仍不足由侵权人赔,赔偿项目多样。机动车与非机动车、行人事故,若非机动车方有过错可减轻机动车方责任,机动车方无过错承担不超百分之十赔偿责任。
交通事故责任与赔偿金额如何划分

一、交通事故责任赔偿金额如何划分

交通事故责任划分由交管部门根据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度确定。一方过错导致事故,其承担全部责任;双方或多方有过错,按各自行为对事故发生的作用及过错严重程度,分别承担主要、同等和次要责任;各方均无过错,属交通意外事故,各方均无责任;一方故意造成事故,他方无责任。

赔偿金额方面,先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分,商业三者险按保险合同赔偿,仍有不足的,由侵权人赔偿。赔偿项目包括医疗费误工费、护理费等。机动车非机动车驾驶人、行人之间发生事故,有证据证明非机动车方有过错,根据过错程度适当减轻机动车方赔偿责任;机动车方无过错,承担不超百分之十赔偿责任。

二、交通事故责任有什么认定依据

交通事故责任认定依据主要是当事人的行为对发生事故所起的作用及过错的严重程度。

一方过错导致事故,过错方承担全部责任。两方或多方有过错,根据行为对事故发生的作用及过错严重程度,分别承担主要、同等和次要责任。各方均无导致事故的过错,属交通意外,各方均无责任。一方故意造成事故,他方无责任。

认定时会考虑当事人是否遵守交通法规,如闯红灯超速逆行违法行为。还会结合现场勘查、证人证言、监控录像等证据,分析车辆行驶轨迹、速度、碰撞位置等情况,以准确判断当事人行为与事故的因果关系及责任比例。

三、交通事故责任一人一半可以认定工伤

在交通事故中责任一人一半,若同时符合特定条件能认定工伤。依据规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。责任一人一半即双方承担同等责任,不属于本人主要责任。

不过,要认定工伤还需满足“上下班途中”这一条件,是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。此外,职工需是在工作时间、工作场所因工作原因受交通事故伤害,或者因工外出期间由于工作原因受交通事故伤害等,也可认定工伤。最终能否认定需由社保行政部门根据具体情况确定。

当我们聚焦“交通事故责任与赔偿金额如何划分”时,除了责任比例与赔偿数额的直接对应,还有两个关键细节值得关注:一是具体赔偿项目的认定。医疗费是否包含后续康复费、误工费是否以实际收入为计算标准,这些细节直接影响最终获赔金额;二是保险赔付的衔接。交强险优先赔付后,商业三者险的赔付额度是否与责任比例挂钩,若肇事方无保险或保险不足,赔偿责任又该如何落实。如果您对责任划分后的具体赔偿项目计算、保险理赔流程仍有疑问,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您理清细节,解答困惑。

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