新工作签订的入职合同抬头是两家公司的姓名，负责人说是因为两家公司是合伙人，并且甲方有权根据其自身的业务状况要求乙方提前或推迟 休假,或要求乙方提前终结休假,乙方认可服从.

养老保险：目前养老保险交费比例：单位21%(全部划入兼顾基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险交费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险交费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你交纳0。5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被区分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你交纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金交费比例：根据公司的事实上情况，选择住房公积金交费比例。但原则上最高交费额不得超出工人平均薪水的10%