现在所在的公司雇主限定员工在公司干不够三年辞工的话要退2年公司交的社会保险，但是入职并无签合同，我是协议辞工的，请问公司这样的要求合法吗，请问劳动仲裁委会受理这样的事情吗，请指教，谢谢，如果不退的话

你好，用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的，自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。根据你说的情况，能够主张这些权利，至于社保问题能够向劳动监察大队投诉反应情况，希望我的回答能够帮到你。