08年6月签订一份派往分公司两年的派遣合同，在合同不满时的情况下，总公司部门强制调回，并降职变动职位，请问这种情况，我主动辞工，可否能要求公司给与赔偿？

员工在无与公司签订劳动合同的情况下去职，相同应当要求公司立即支付薪水。按照劳动合同法限定，公司超出一个月不与员工承受劳动合同，应当支付两倍薪水。公司限定新员工提议去职有3天的预去职时间，你填写了预去职申请单，公司昨天晚上下班前通知你不用工作了，公司应当立即支付薪水。