我试用期内无进行提前三天打招呼，当天和厂中主管直接说辞工，但是人事部门说交违约金3000交上才能给解除合同，我想问一下不解除合同影不影响找下一个工作。

1、试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位就能够解除合同的。rnrn
2、《劳动合同法》rn第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。rn第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：rn（一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；rn（二）未及时足量支付劳动报酬的；rn（三）未依法为劳动者交纳社会保险费的；rn（四）用人单位的规章规则违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的；rn（五）因本法第二十六条第一款限定的情形招致劳动合同无效的；rn（六）法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。rn用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。