前阵子朋友的厂子出了点事，被人举报雇佣未成年，但经过调查这个小孩儿已经满16周岁了，朋友他们厂子雇佣16周岁的人上班触犯法律了吗？

您好，满16周岁的人可以录用。劳务合同一般只适用于辅助性岗位或与原单位保留劳动关系的人或退休人员，其他情况用工单位必须在员工入职一个月内签订劳动合同，否则有支付双倍工资的风险。