猥亵罪该怎么认定

法律分析：

一、强制猥亵、侮辱罪的认定如下：

1、客体要件，本罪侵犯的客体是他人的身体自由权和隐私权、名誉权。

2、客观要件，本罪在客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人，或者侮辱他人的行为。

3、主体要件，本罪的主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意。

二、强制猥亵、侮辱罪量刑标准：

1、暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2、聚众或者在公共场所当众犯此罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

三、强制猥亵、侮辱妇女罪，是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第二百三十七条

以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：

（一）猥亵儿童多人或者多次的；

（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；

（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；

（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

律师提示：

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相关补充1：

故意伤人怎么定罪

故意伤害定罪标准：

1、在没有重伤的情况下，一般根据案件具体情节，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

2、因为故意伤害，导致发生被害人重伤的损害结果，一般对犯罪分子判处三年以上十年以下有期徒刑。

3、如果犯罪分子在故意伤害他人的过程中，导致被害人死亡；或者在故意伤害他人过程中，以特别残忍手段，导致被害人重伤造成严重残疾的，要对犯罪分子判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

相关补充2：

要怎么认定滥用职权罪

符合下列条件认定构成滥用职权罪：

1.客观方面表现为滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

2.滥用的职权为国家机关工作人员的一般职务权限。

3.主体是国家机关工作人员。

4.行为人主观上是故意的。