要如何单方面申请离婚

[律师回复]解析：第一项规定：当用人单位被法律要求向劳动者支付经济补偿时，本条应获强制执行；第二项规定：若劳动者提出需求，希望继续履行劳动合同，那么用人单位有义务继续履行其职责；第三项规定：如果劳动者不愿意续签劳动合同或现有的劳动合同已经无法再继续履行下去，那么用人单位应依照经济补偿标准的两倍数额，对劳动者进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复]解析：对于农村房产的确权面积计算方法，学术界普遍认为应采取以下几种方式：首先对建筑物和构筑物进行权属确认，应该以墙体最外侧为权属界限；其次在涉及到房屋连接或合并的情况时，可以考虑以墙体中央或者柱子中心线作为权属边界；当存在突出结构时，则应根据其垂直投影范围内的用地面积进行计算；如果同一块宅基地上有两家或更多的家庭共同拥有房屋所有权，那么他们所共享的宅基地使用权益据实按照各自房屋产权的建筑面积占所有房屋总面积的比例进行划分。法律依据：《农村宅基地管理办法》第九条农村村民一户只能拥有一处宅基地，宅基地面积标准（包括附属用房、庭院用地），使用耕地最高不得超过125平方米；使用其他土地最高不得超过140平方米；山区有条件利用荒地、荒坡的，最高不得超过160平方米。宅基地的用地面积限额为：三人及三人以下的农户75㎡以内，四人的农户100㎡以内，五人的农户110㎡以内；六人及六人以上的农户125㎡以内。使用非耕地的，每档最高可增加15㎡；山区有条件利用荒坡、荒山建房的，每档最高可增加35㎡。实施旧村改造、下山移民拆除面积超出用地限额20㎡以上的，可放宽一个档次的用地限额。

[律师回复]解析：关于六座位车辆的年度审查问题，国家法律法规有着明确的规定。根据相关条例，机动车自注册成立之日起，必须严格按照以下周期，进行全面的安全技术检查：  （一）运营提供载客服务的车辆，在五年内的检验周期为每年一次；而对于超过此期限的车辆，其检验周期应改为每六个月实行一次；  （二）重型载货车以及大型、中型非运载客车辆则是在十年内，检验周期为每年一次；若车辆行驶超过十年，那么其检验周期也将调整为每六个月实施一次；  （三）低容量、小容量非运载客车的法定检验周期在六年间，每两年一次；对于行驶超过六年的车辆，其检验周期需转变为每年一次；同样地，对于行驶时间超过十五年的车辆，也同样需要每年开展一次检验工作；  （四）摩托车在四年内，检验周期均为每两年一次，而超出这个期限后，其检验周期需变更为每年一次；  最后，对于拖曳机及其他类型的机动车辆而言，其每年都需要接受一次全面的安全技术检验。值得注意的是，所有运营性质的机动车只要在规定的检验期限内通过了严格的安全技术检验，就无需再次进行重复性的安全技术检验。法律依据：《道路交通安全法实施条例》第十六条有关规定：机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：一、营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；二、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检验1次；三、小型、微型非营运载客汽车6年免检，2020年11月20日起，7-9座非营运小微型客车（面包车除外）纳入免检范围。同时优化检验周期，11月20日起，超过6年不满10年的非营运小微型客车（面包车除外），检验周期由每年检验1次放宽至每两年检验1次，即私家车10年内仅需上线检测2次，分别是第6年、第8年。对10年以上的私家车，仍然按照原规定的检验周期执行，即10-15年的，每年检验一次，15年以上的，每半年检验一次。

[律师回复]解析：首先，我们可以大致归纳出商业银行房屋贷款业务中面签与审批流程的全貌：一是携带至关重要的身份证明文件以及其他必备资料前往商业银行；其次，由专门负责信贷业务的职员现场审阅你所提交的各项文件（并依据你所提供的信息，提问了解你的贷款需求和你个人情况）；如果发现材料有所缺失或不完善，则可能会要求你在预定的期限内补充完整。这就是我们通常所说的第一阶段——面签的全过程。而当面签顺利完成后，接下来将进入第二阶段：一方面，商业银行会对你打算贷款购买的房产进行专业评估确认其价值；另一方面，商业银行亦将再次审查你的个人信用记录和还贷能力；一旦得到银行的认可，他们就会向你开具准予发放贷款的批复函件；接下来，买受人和出售方将展开房屋产权的转移登记手续；最后一步，便是办理房产抵押备案手续；当这些步骤都圆满完成后，商业银行便会按照既定程序发放贷款。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

[律师回复]解析：首先需要明确，在编的公共教育系统教师在规定的范畴之外进行任何形式的兼职活动都是被严令禁止的，这个以各地方教育局为代表的各级教育行政部门都明确地制定了相关条款予以规范和约束。除此之外，教师们还不能利用职位上所拥有的便利条件进行额外地补习行为。然而，若是教育局已经颁布了明确的禁令，那么所有的这些行为都应该严格遵守。反过来说，如果没有相应的禁令指出此类行为的违法性，那便可以选择性地开展这些兼职活动，但前提必须是保证不会对原本的教学工作产生过多负面影响，做到主次分明。其次，值得注意的是，所有在编的公办教师作为事业单位的从业人员，其职务性质导致了他们服务于整个社会，然而，在规定之外进行任何兼职行为都是被严格禁止的。不过，如果他们原本就是通过与学校签订劳动合同并采纳聘用制度进行管理的，符合《中华人民共和国劳动合同法》的要求的话，那么根据法律的具体规定，唯有当合同文件中有明确禁止兼职或者该行为严重影响到教师的本职工作时，这样的兼职才会被视为违规。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三条教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。第四条各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。 全社会都应当尊重教师。

[律师回复]离婚时，一方转移、隐匿、变卖、损毁夫妻共同财产，或者伪造债务试图侵占另一方合法财产的，在分割共同财产时，对于转移、隐匿、变卖、损毁夫妻共同财产或者伪造债务的一方可以少分或者不分。离婚后，一方发现另一方有上述情形的，可以向人民发讼，请求再次分割财产。综上所述，你妻子的行为应当构成离婚时转移隐匿变卖损毁夫妻共同财产的情形你应当搜集对方违法行为的证据。在即将开始的离婚诉讼之中提交给合议庭证明对方存在如上过错行为向人民主张在分割共同财产时给与对方少分或者不分的处罚

[律师回复]合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。依据《民法典》采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。因此，双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款)，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。法律依据：《民法典》采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

[律师回复]劳动者在以前单位没办离职手续，直接走人了，劳动者可以去新单位面试上班，如果原用人单位依法给劳动者办理了社保减员手续，劳动者可以依法在新单位缴纳社保。　劳动者和原用人单位存在劳动纠纷，在劳动仲裁时效内，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复]民事纠纷是指平等主体之间的公民、法人或其她组织在民事交往中发生的各种纠纷或摩擦。解决民事纠纷的方式有：和解、调解、仲裁及诉讼。和解是指发生民事纠纷的当事人通过协商、谈判等方式，自愿、互谅、友好地解决纠纷的一种方式。如甲公司与乙公司在履行合同过程中发生纠纷。甲乙两公司在纠纷发生后，通过双方的协商，达成和解协议，合同得予顺利履行。调解是指发生民事纠纷的当事人在纠纷发生后，通过第三人在纠纷当事人之间进行斡旋，主持纠纷解决的一种方式。调解根据主持调解的第三人身份的不同，可分为民间调解、人民调解、行政调解等。仲裁是指平等主体之间的公民、法人或其他组织在发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时，依双方达成的仲裁协议，将纠纷提交协议约定的仲裁委员会裁决，仲裁委员会对当事人提交仲裁的纠纷进行裁决解决。根据《仲裁法》的规定，下列纠纷不能仲裁解决：㈠婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;㈡依法应当由行政机关处理的行政争议。诉讼，这里是指民事诉讼。是指平等主体之间的公民、法人或其他组织在发生民事纠纷后，向人民法院提出解决纠纷的请求，人民法院依法作出裁判的司法解决方式。俗称打官司。但是：并不是所有的民事纠纷都可以通过诉讼解决。根据《民事诉讼法》的规定，可以通过民事诉讼解决的纠纷主要是上述当事人之间因财产关系和人身关系引起的民事纠纷。法律、司法解释另有规定的除外。

[律师回复]民事纠纷是指平等主体之间的公民、法人或其她组织在民事交往中发生的各种纠纷或摩擦。解决民事纠纷的方式有：和解、调解、仲裁及诉讼。和解是指发生民事纠纷的当事人通过协商、谈判等方式，自愿、互谅、友好地解决纠纷的一种方式。如甲公司与乙公司在履行合同过程中发生纠纷。甲乙两公司在纠纷发生后，通过双方的协商，达成和解协议，合同得予顺利履行。调解是指发生民事纠纷的当事人在纠纷发生后，通过第三人在纠纷当事人之间进行斡旋，主持纠纷解决的一种方式。调解根据主持调解的第三人身份的不同，可分为民间调解、人民调解、行政调解等。仲裁是指平等主体之间的公民、法人或其他组织在发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时，依双方达成的仲裁协议，将纠纷提交协议约定的仲裁委员会裁决，仲裁委员会对当事人提交仲裁的纠纷进行裁决解决。根据《仲裁法》的规定，下列纠纷不能仲裁解决：㈠婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;㈡依法应当由行政机关处理的行政争议。诉讼，这里是指民事诉讼。是指平等主体之间的公民、法人或其他组织在发生民事纠纷后，向人民法院提出解决纠纷的请求，人民法院依法作出裁判的司法解决方式。俗称打官司。但是：并不是所有的民事纠纷都可以通过诉讼解决。根据《民事诉讼法》的规定，可以通过民事诉讼解决的纠纷主要是上述当事人之间因财产关系和人身关系引起的民事纠纷。法律、司法解释另有规定的除外。