职务侵占罪数额巨大量刑标准

[律师回复]解析：1、根据我国相关法律规定，通过职务之便，从所在的公司或企业中非法占有超过60，000人民币至低于1，000，000人民币的财物，即认定为“职务侵占”数额较大；而如果非法占有财物的数额在1，000，000人民币以上者，将会被判定为“职务侵占”数额巨大。2、若确认为数额较大的职务侵占行为，罪犯将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的刑事责任;但倘若涉及到数量巨大的职务侵占行为，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被要求缴纳罚金或没收个人财产。3、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本应属于该单位所有的财物非法据为己有，且数额达到一定标准的违法行为。4、为了证明犯罪嫌疑人的职务和身份，需要调阅被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同等文件;同时，也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利所得的证据材料。此外，还需调取与犯罪对象和数额相关的财务账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。5、即使职务侵占的全部款项已被追回，罪犯仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果就已经存在，因此无论是否退还侵占的财产，都必须承担相应的刑事责任。至于量刑标准，主要取决于具体的侵占金额大小。对于涉嫌侵占罪数额较大的罪犯，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而，对于那些积极退赃、退赔的罪犯，法院将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：关于侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的衡量标准，应以借鉴盗窃罪及诈骗罪的规定为主导，略微提高相应的标准值。根据一般的司法实践原则，此类犯罪行为的起点金额设定在人民币1万元左右，然而在一些地区，针对侵占罪的立案门槛则相应地调低至人民币2000到5000元左右。此外，各地对于公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，向他人索要财物或非法收取他人财物，为他人谋求利益，且涉案金额达到一定程度的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：依据我国相关法律法规，对于侵占罪的涉案金额，若在二万元人民币以上而未满二十万元人民币者，则被认定为“数额较大”的起点；如果侵占金额超过了二十万元人民币，那么将会被视为“数额巨大”的起点。关于对这两种情况的惩处力度，我们可以得知，侵占款项数额较大的犯罪分子可能面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需要承担相应的罚金责任。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：职务侵占罪，依据我国相关法律法规，主要涉及但不限于公司、企业以及其他各类型单位中的工作人员。这种违法行为的本质特征在于，行为人利用其在职务范围内所具有的便利条件，有预谋地将所在的单位的财务据为已有。其中，犯罪行为的具体情况以及相应的量刑标准如下所述：对于数额较大的案件，通常会处以五年以下有期徒刑或拘役；而对于数额巨大的案件，则会对行为人处以五年以上的有期徒刑，同时还可能附加没收个人财产的处罚。此外，对于那些已经被法院判决管制、拘役、有期徒刑亦或无期徒刑的罪犯，在实施社区矫正的过程中，只要他们能够严格遵守监管规定，积极接受教育改造，并且确实存在悔过自新的表现，或者有立功的行为，都可以考虑给予适当的减刑处理；而对于那些有重大立功表现的罪犯，更应该给予大幅度的减刑。然而，需要注意的是，无论何种情况下，减刑后实际执行的刑期，都必须保证至少达到原判刑期的二分之一。法律依据：《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：在浙江省的刑事法律中，对于侵占公司、企业以及各种其他单位财物的案件，其规定的犯罪金额起点为5000元币值到2万元币值之间。但是若仅仅是非法侵占了这些特定主体的财物，而实际所涉及的金额尚未达到上述的标准，那么就不能被认定为构成此种犯罪行为。另一方面，若实施此类犯罪行为的数额达到了较大的程度，根据相关法规要承担相应的法律责任，即被判处五年以下有期徒刑或拘役刑罚；若数额特别巨大，则可能面临更为严重的处罚，包括五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人财产。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：关于浙江省对于非法侵占罪的界定以及立案标准，具体规定如下：若涉及金额介于人民币5000元至20000元之间，则应被视为数额较大；而当涉及金额达到人民币100000元及以上时，便可被认定为数额巨大的情况。侵占罪，即指未经合法授权，擅自将受托代管的他人财产据为己有，且涉案金额较大，经催告仍拒绝归还的违法犯罪行为。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：根据我国现行相关法律法规规定，对于侵占行为，其所涉及的财产数额在人民币2万元及以上但不满20万元者，可视为“数额较大”的基准起点；而当侵占数额涉入到人民币20万元及以上时，则可据此判定为“数额巨大”的起始标准。具体来说：3、在此基础上，若达到了“数额较大”的起点，则被告人的量刑起点可确立在两年以下有期徒刑或拘役的范围之内；而若侵占数额达到了“数额巨大”的起点，那么被告人将面临着二年以上五年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：对于侵占罪而言，当涉案金额达到巨大级别时，法院将根据相关法律法规进行判决。具体来说，此类犯罪的量刑范围在二年以上五年以下有期徒刑之间，并且必须附加罚金。侵占罪的定义是指，行为人利用非法手段将被委托代理的他人物品、遗失物品或埋葬物品据为己有，且涉案金额达到了一定程度，却拒不归还。这种犯罪的主要侵犯对象是他人财产的所有权。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：1.职务侵占高达10,000,000元者，构成了数额特别巨大的职务侵占犯罪类型，可判处其五年以上有期徒刑，同时亦可没收其个人全部或部分财产。至于那些身为公司、企业或其他特定单位职员之人，若他们乘职务之便而非法将本单位财物占为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上者，应当被立案追究法律责任。此外，同样的情况下，如果相关责任人采用职务之便非法占有本单位财物数额巨大时，将会被判处三年以上但小于十年有期徒刑，同时还得支付罚金；而当涉案金额达到数额特别巨大的情况时，其刑罚则会加重，可能会被判处长达十年以上甚至无期徒刑，同时也需要支付相应的罚金。2.在国有公司、企业或者其他国有单位供职的从事公务的工作人员与受到这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的工作人员，如有上述行为者，将按照相关规定进行处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：根据我国相关法律法规规定，公司、企业以及其他任何组织团体中的从业者，倘若利用其职务之便，将本应属于本单位的财产非法地据为己有且金额达到一定标准后，将面临下列严厉的刑罚和相应罚金的处罚：首先，若侵吞财产的金额数量较小，该行为人将被判处不超过三年的有期徒刑或拘役，同时还要接受罚金的处罚；其次，若侵犯财产金额较大，则将受到三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金的责任；最后，如果侵犯财产的金额特别巨大，那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。