工作合同中涂改的部分有效力吗

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 1、有效的。日常生活中认识和领悟的客观事物之必然联系或一般规律，具有普遍公认或不证自明的性质。在审判实践中，日常生活经验对于认定事实和适用法律具有重要的作用。通常体现在以下几个方面： 第一，决定证据的关联性。 第二，决定证据的可采性。 第三，发挥证据间的推理作用，减轻当事人的举证责任，依法保护当事人的合法权益。 第四，适用经验法则有利于正确认定事实和公正作出裁判。 第五，适用经验法则有利于法官正确地理解和适用法律。 2、民事诉讼当事人所举示的书证应当完整，如举示的书证有缺损，举证人应当给予合理的解释，否则，该证据不能单独作为定案的依据，举证人要承担不利的后果。原告对借条缺损是因汗水侵蚀的解释，与借条的客观现状相矛盾，不能令人信服，原告又不能排除自己通过损坏借条，改变其证明内容的可能性，原告所举示的借条在没有其他证据印证的情况下不能作为定案的依据。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 1、有效的。日常生活中认识和领悟的客观事物之必然联系或一般规律，具有普遍公认或不证自明的性质。在审判实践中，日常生活经验对于认定事实和适用法律具有重要的作用。通常体现在以下几个方面： 第一，决定证据的关联性。 第二，决定证据的可采性。 第三，发挥证据间的推理作用，减轻当事人的举证责任，依法保护当事人的合法权益。 第四，适用经验法则有利于正确认定事实和公正作出裁判。 第五，适用经验法则有利于法官正确地理解和适用法律。 2、民事诉讼当事人所举示的书证应当完整，如举示的书证有缺损，举证人应当给予合理的解释，否则，该证据不能单独作为定案的依据，举证人要承担不利的后果。原告对借条缺损是因汗水侵蚀的解释，与借条的客观现状相矛盾，不能令人信服，原告又不能排除自己通过损坏借条，改变其证明内容的可能性，原告所举示的借条在没有其他证据印证的情况下不能作为定案的依据。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 1、有效的。日常生活中认识和领悟的客观事物之必然联系或一般规律，具有普遍公认或不证自明的性质。在审判实践中，日常生活经验对于认定事实和适用法律具有重要的作用。通常体现在以下几个方面： 第一，决定证据的关联性。 第二，决定证据的可采性。 第三，发挥证据间的推理作用，减轻当事人的举证责任，依法保护当事人的合法权益。 第四，适用经验法则有利于正确认定事实和公正作出裁判。 第五，适用经验法则有利于法官正确地理解和适用法律。 2、民事诉讼当事人所举示的书证应当完整，如举示的书证有缺损，举证人应当给予合理的解释，否则，该证据不能单独作为定案的依据，举证人要承担不利的后果。原告对借条缺损是因汗水侵蚀的解释，与借条的客观现状相矛盾，不能令人信服，原告又不能排除自己通过损坏借条，改变其证明内容的可能性，原告所举示的借条在没有其他证据印证的情况下不能作为定案的依据。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 涂改过的合同还是有效的。 《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 1、有效的。日常生活中认识和领悟的客观事物之必然联系或一般规律，具有普遍公认或不证自明的性质。在审判实践中，日常生活经验对于认定事实和适用法律具有重要的作用。通常体现在以下几个方面： 第一，决定证据的关联性。 第二，决定证据的可采性。 第三，发挥证据间的推理作用，减轻当事人的举证责任，依法保护当事人的合法权益。 第四，适用经验法则有利于正确认定事实和公正作出裁判。 第五，适用经验法则有利于法官正确地理解和适用法律。 2、民事诉讼当事人所举示的书证应当完整，如举示的书证有缺损，举证人应当给予合理的解释，否则，该证据不能单独作为定案的依据，举证人要承担不利的后果。原告对借条缺损是因汗水侵蚀的解释，与借条的客观现状相矛盾，不能令人信服，原告又不能排除自己通过损坏借条，改变其证明内容的可能性，原告所举示的借条在没有其他证据印证的情况下不能作为定案的依据。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】欠条和借条的区别在于：欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。1、借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。2、借条形成的原因是特定的借款事实。欠条形成的原因很多，可以基于多种事实而产生，如因买卖产生的欠款，因劳务产生的欠款，因企业承包产生的欠款，因损害赔偿产生的欠款，等等。3、当借条持有人凭借条向后，由于通过借条本身较易于识辨和认定当事人之间存在的借款事实，借条持有人一般只需向法官简单地陈述借款的事实经过即可，对方要抗辩或抵赖一般都很困难。但是，当欠条持有人凭欠条向后，欠条持有人必须向法官陈述欠条形成的事实，如果对方对此事实进行否认、抗辩，欠条持有人必须进一步举证证明存在欠条形成事实。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 欠条被撕碎后拼接有效。 债主说对方骗走撕碎，蓄意赖账欠债人称对方捡走欠条又来讨账。一张拼接的欠条，隐藏着怎样的真相昨日，一审判决债主胜诉，欠债人还钱2万元。 此案先后3次开庭，债主章佳洋在法庭上说，他是某水表公司经理，3月，公司给汉口新华下路某水暖批发部送来价值2万元的水表，批发部老板袁某打了一张欠条。章佳洋说，去年1月14日下午5时许，他来到该水暖批发部找袁某要钱，袁某说是要看看欠条，一把将欠条抓过去撕毁，他连忙夺了回来。袁某当即称自己根本不欠钱。章佳洋连忙打110。记者看到了当天110的接线记录，110当时建议章佳洋到解决。袁某和其请来的证人小彭当庭称，4月的一天，章佳洋来袁某的店里要钱，袁某当场拿出2万元现金给了章佳洋，随后将收回的欠条揉成团扔出门外，章佳洋将丢弃的欠条捡走，并据此告上。看到，欠条是拼贴起来的，确实有明显的撕毁、揉搓痕迹。认为，袁某没有其他佐证，仅仅提供一位证人的证言，是孤证，不予采信。而根据章佳洋当天的报警记录，以及其拼贴的欠条原件等，能形成证据链，效力高于袁某提供的证据，一审判决袁某10日内清偿2万元。昨日，记者联系上了章佳洋先生，他说，他从商多年了，怎么也没想到会有人如此不讲信用，碰到这样的事情确实很令人心寒。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 涂改过的合同还是有效的。 《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 涂改过的合同还是有效的。 《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 涂改过的合同还是有效的。 《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。