企业合并有哪些程序

[律师回复]解析：依照相关法规规定，公司董事会及监事会内的职工代表均需经过公允且民主的方式选拔产生。在具体实践过程中，职工董事以及职工监事这两个职务都将与公司内部的工会组织密切合作，相互配合，共同通过各种途径和方式来吸引合适的候选人。这些候选人最终必须赢得职工代表大会、职工大会或者其他一些更为丰富多元的民主方式的支持和信任，才能够获得相应的职位。同时，他们还需要按照企业统一制定的规则和流程向各级政府国有资产管理机构、政府企业主管部门以及上级工会组织进行备案和汇报。通常情况下，职工董事和职工监事的候选人均来自于本公司的工会负责人或者其他优秀的职工代表之中。工会主席应当被视为职工董事的候选人之一，而工会副主席则应当成为职工监事的候选人，并且由公司内部的工会组织进行提名，再由公司党委组织进行严格的审核和评估。法律依据：《公司法》第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

[律师回复]解析：唯有在存在第三者具备提出充足且有力的证据或事实足以左右原本诉讼裁判结果的情况下，我们才能启动第三人撤销之诉程序；同时，仅当原本诉讼判决结果对该第三者产生了实质性的利益关联时，这名第三者才符合撤销之诉的主体资格。法律依据：《最高院关于适用民诉法审判监督程序若干问题的解释》第四十二条因案外人申请人民法院裁定再审的，人民法院经审理认为案外人应为必要的共同诉讼当事人，在按第一审程序再审时，应追加其为当事人，作出新的判决；在按第二审程序再审时，经调解不能达成协议的，应撤销原判，发回重审，重审时应追加案外人为当事人；案外人不是必要的共同诉讼当事人的，仅审理其对原判决提出异议部分的合法性，并应根据审理情况作出撤销原判决相关判项或者驳回再审请求的判决；撤销原判决相关判项的，应当告知案外人以及原审当事人可以提起新的诉讼解决相关争议。

[律师回复]解析：在同一控制人主导下，企业合并的实施流程主要包括以下几个环节：首先由公司董事会拟定并提交详细的合并计划书；其次，在此基础上，公司股东会或股东大会需据此通过正式且明确的合并决议；紧接着，各合并方应按照相关法律法规及规定签署相应的合并协议；随后，需要对公司的各项债权、债务进行全面而细致的清理和整合；最后，向公司注册登记机关递交相应的变更登记申请，以完成整个合并过程。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

[律师回复]解析：我国针对公司在法国设立子公司进行企业增资的相关程序做出了明确规定：国有独资性质的公司在进行并购、拆分、清算、增减注册资本以及发行公司债券等事项时，必须经过国有资产监督管理机构的批准才能实施。另外，国有独资公司并不需要设立股东大会，其所有决策权都将交由国有资产监督管理机构行使。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六十六条国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。前款所称重要的国有独资公司，按照国务院的规定确定。

[律师回复]解析：详尽的流程环节包括以下几个方面：首先，确定合适的提名者名单；如果被提名人是公司职工的话，还需按照法律规定，通过职工代表大会进行民主选举产生。其次，召集全体股东召开庄重的会议，以公开无记名的方式进行票选投票表决。接下来，系统地公布本次投票结果，让公众有机会对新的董事会成员进行监督和评价。最后，在公示期限结束后，正式启动关于新董事任命的行政程序。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年：（一）党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务；（二）纪委内设机构领导职务；（三）人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。

[律师回复]解析：本公司董事职位的组成方式为，依照股东会议的选举程序，经由广大股东们投票指派而来；在深刻理解本规定的前提下，若董事会中存在有职工代表担任董事之职的情况，那么该名职工代表则必须遵奉相关规定，通过由全体员工参与的职工代表大会、职工全体大会或其它类似民主性质的选举方式来推选产生。法律依据：《公司法》第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

[律师回复]结论：企业解散清算程序。解析：企业解散清算程序：(一)成立清算组。(二)展开清算工作。(三)通知债权人申报债权。(四)制定清算方案。请求法院解散企业，企业经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有企业全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散企业。法律依据：《公司法》第一百八十二条请求法院解散公司，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

[律师回复]结论：公司办理增资流程如下。解析：公司办理增资流程如下：1、开立股东会，通过股东决议。2、开立验资账户。3、增资资本进账询证。4、出具增资验资报告提交市场监督管理局。5、增资验资户销户转入基本账户。增资需要的资料：1、各股东同意增资的股东会决议；2、修改或补充增资章程；3、投入企业增资的资金(或者由评估公司进行实物/无形资产评估)；4、聘请会计师事务所出具验资报告(认缴制公司不需要)；5、办理工商、税务等系列变更登记。法律依据：《公司法》第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

[律师回复]结论：具体的程序可以按照以下的方式进行。解析：关于企业倒闭之后，其债权债务清算的程序为：先成立清算组；然后通知债权人并在报纸上公告，由债权人申报债权；再制定清算方案，报股东会、股东大会或者人民法院确认；之后执行清算方案，偿还各项费用；最后制作清算报告，经确认后报送公司登记机关，申请注销并公告公司终止。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复]结论：具体的程序可以按照以下的方式进行。解析：普通清算程序是外商投资企业进行清算的基本程序，也是最重要的程序，一般经历如下程序：申请企业终止与清算。书面通知各政府机关清算事宜。成立清算委员会。书面通知已知的债权人申报债权。清算公告。申报债权。债权登记与核定。法律依据：《公司法》第217条规定：外商投资的有限责任公司和股份有限公司适用本法;有关外商投资的法律另有规定的，适用其规定。