借条担保人应该怎样写才有法律效力

[律师回复]1.租车出事故赔不起，责任得分情况定。租车人有合法资格且无违法，先由保险在限额内赔，不够的租车人赔。若租车人赔不起，车主无过错不担责；若车主有过错，像明知车有问题还租、租车人没资格还租，车主得担责。2.租车搞营运，租车公司可能和租车人一起担责。最终谁担责，得看各方过错和保险情况。

[律师回复]1.当连带责任担保人无力偿还债务，债权人可要求债务人履行债务。若债务人也无法偿还，可通过司法程序起诉双方，胜诉后申请强制执行，法院会查询并处置其名下有价值财产偿债。2.若担保人无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，待其有财产时债权人可随时申请恢复执行。3.解决措施与建议：债权人应及时通过司法途径保障权益，密切关注债务人和担保人财产状况。担保人承担责任后，要积极向债务人追偿，若债务人有可执行财产，可通过诉讼维权。

[律师回复]1.免责的债务承担和并存的债务承担效力差异显著。免责的债务承担中，原债务人脱离债的关系，承担人成为新的债务人直接向债权人负责，债权人仅能向承担人主张权利，新债务人还可主张原债务人对债权人的抗辩。并存的债务承担中，第三人加入债的关系，与原债务人承担连带责任，债权人可向二者主张全部或部分债务。2.对于债权人和债务人而言，若采用免责的债务承担，应签订明确的协议，确保原债务人脱离债务关系的约定清晰，避免后续纠纷。3.若选择并存的债务承担，原债务人与第三人应就内部份额进行合理约定，并明确告知债权人该约定仅在内部有效。债权人在面对并存的债务承担时，要了解原债务人与第三人的关系及内部约定情况，保障自身权益。

[律师回复]结论：有效力的离婚出轨证据要满足合法性、真实性、关联性，且应多收集形成证据链增强效力。法律解析：证据的合法性要求获取方式合法，不能通过侵犯他人合法权益的手段取得，在公共场合拍摄的视听资料通常具备合法性；真实性意味着证据要客观存在，不能篡改伪造，如聊天记录不能经过剪辑、PS；关联性指证据要和出轨事实相关，能证明配偶与他人存在不正当两性关系，像捉奸视听资料、亲密照片、出轨聊天记录、悔过书等。单独的证据证明力可能不够，多收集不同类型证据形成证据链，能更有力地证明出轨事实。如果您在收集离婚出轨证据方面存在疑问，或者对相关法律问题有困惑，欢迎向我或者专业法律人士进行咨询。

[律师回复]1.合同无效时担保合同通常也无效，因为担保合同作为主债权债务合同的从合同，主合同无效从合同往往随之无效，如借贷合同无效，基于它的担保合同也会无效。但法律另有规定时，担保合同可能独立生效。2.担保合同无效后，各方责任按过错承担。若担保人无过错则不承担责任；若有过错，承担的赔偿责任不超债务人不能清偿部分的二分之一。3.为避免损失，债权人在签订担保合同时应审查主合同效力，确保其合法有效。担保人要充分评估主合同风险，谨慎提供担保。债务人应诚信履行合同义务，避免因主合同无效引发后续问题。

[律师回复]（一）关于遗嘱符合法定形式这点，自书遗嘱一定要遗嘱人亲自书写每一个字，不能打印后签字，并且签上自己的名字，准确写明年月日。代书遗嘱由于不是遗嘱人自己书写，所以需要两个以上见证人在现场见证，见证人的选择也很重要，要选择与遗嘱内容没有利害关系的人，比如不能是遗嘱中遗产的继承人等。这样做是因为《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条规定，自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。第一千一百三十五条规定，代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。（二）遗嘱人得具备完全民事行为能力。这意味着遗嘱人要能够清楚地知道自己在做什么，能够独立地进行民事活动。比如未成年人或者患有严重精神疾病无法正确认知自己行为的人所立遗嘱是无效的。这是依据《中华人民共和国民法典》第一千一百四十三条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。（三）遗嘱内容要是遗嘱人的真实想法。如果是在他人胁迫（例如被威胁如果不这么写遗嘱就会受到伤害）或者欺骗（比如被误导以为自己的财产只有某一部分可以处分）的情况下写的遗嘱，是无效的。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百四十三条规定，遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。（四）遗嘱涉及的财产必须合法属于遗嘱人。如果遗嘱人想要处置不属于自己的财产，比如把租来的房子在遗嘱里说留给某人，这是不可以的。这也是遵循《中华人民共和国民法典》中关于财产所有权的相关规定，遗嘱人只能处置自己合法拥有的财产。（五）如果遗嘱存在争议，通过诉讼途径确定其法律效力是一种有效的方式。在诉讼过程中，法院会根据上述的各项要求，审查遗嘱是否有效，比如审查遗嘱形式是否合规、遗嘱人是否有行为能力、遗嘱内容是否真实等。

[律师回复]劳动能力鉴定的结果出具通常需要60天。不过，要是遇到特殊情况，还能再延长30天。劳动能力鉴定委员会一旦收到劳动能力鉴定申请，就会从它建立的医疗卫生专家库里面，随机挑选出3名或者5名相关专家，组成专家组。接着，专家组就会给出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会依据专家组的鉴定意见，来作出劳动能力鉴定结论。要是你在规定的时间内没有收到鉴定结论，那你就赶紧跟相关部门联系一下，了解一下进展情况。不过要记住，具体的时间可能会因为地区的不同以及实际情况的差异而有所变化。

[律师回复]违约责任不是只看金额大小，更重要的是看合同约定与行为影响。如果合同有具体的约定，那被告就得按约定负责，不论金额如何；反之，若没详细说明，失信者给对方造成损失，就要被告赔偿。损失包括履约后可获的利益，但不能超过失信方当初预料或该预料到的损失。所以，违约与否、责任大小，既要看合同约定，又要看行为后果，不能仅看金额多少。

[律师回复]在寻求对担保人提出诉讼时，所必需具备的主要证据类型包括但不限于以下几种：首先，担保合同或者与之相关联的协议文件，这份协议将能够清晰地界定出担保关系以及各参与方所应承担的相应权利和义务。其次，需要提供能够证明主债务确实存在并且其法律效力得到充分认可的确切证据，例如借款合同以及欠条等等书面材料。再次，需明确指出的是，用以证明主债务未能按照约定及时得到履行的确凿证据，例如详细的还款敦促纪录和逾期未还清款项的有关通知声明等。此外，为了尽可能地维护自身权益，您还需要准备好所有相关行为的证据，例如向担保人发出要求其承担相应责任的正式函件等。

[律师回复]1、作为雇佣者以及劳动者来说，他们均须依照法律规定遵守劳动合同的义务。因此，雇佣单位必须具有合法法人的资格或具备独立承担民事责任的经济实力，同时也是具有自然人身份的。而对于工人来说，除了必须有劳动能力之外，其年龄也需要满足至少年满16周岁的条件。对于从事较繁重体力工作的人员，则需年满18周岁以上。2、在劳动合同中包含的所有条款，皆应严格符合国家相关法律和行政法规的强行性规定。3、签订劳动合同时，我们必须遵循一项至关重要的原则，即平等自愿、协商一致。所谓平等，即是指工人与雇佣单位在法律地位上是平等的，不存在任何政治或人身方面的依赖关系。当事人双方应以平等的身份来签订劳动合同。至于自愿，则意味着签订劳动合同完全是基于当事人双方自身的意愿，任何一方都不得强迫另一方签订劳动合同。