工地干活受伤可以认定为工伤,劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的,属于工伤的范围…...
给个人干活受伤是不算工伤的,可以按照侵权来进行赔偿,这种情况只是双方之间形成的劳务关系,应当按照劳…...
工地干活受伤的赔偿方法:首先,申请工伤;其次,经过机构认定并评定伤残等级;然后,到仲裁委申请裁决;…...
临时工属于雇佣劳动,不属于劳动关系,但是既然雇佣关系成立了,医药费也应该老板承担。如果老板不履行责…...
应该要找雇主索赔,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接…...
应该要找雇主索赔,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接…...
应该要找雇主索赔,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接…...
如果临时找的工人在干活时受伤,这涉及到劳动保障和法律责任问题。以下是您可以采取的一些步骤:紧急救助…...
工地意外伤害赔偿准则:医疗费=诊疗+药品+住院服务费;伙食补助=出差补助×70%×人数×天数;交通…...
工地意外伤害赔偿准则:医疗费=诊疗+药品+住院服务费;伙食补助=出差补助×70%×人数×天数;交通…...
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