上海退休女同志养老金调整方法

[律师回复]对于职工养老保险的退休年龄改革方案，分为两步：一.完成养老金制度并轨，女干部与女职工的区别被取消，职工退休年龄定为55岁。两。自2018以来，妇女的退休年龄每3年推迟1年，男性退休年龄每6年推迟1年，到2045年才达到65岁。这意味着以前不退休的人会受到影响，此外，出生后1990年（包括1990年）和1985年以下的男性（包括1985年）的妇女将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。在中国企业退休人员养老金标准已走过了11年的10%持续上升，自2016以来，失业率已降至6.5%，与政府事业单位退休人员和企业退休职工联合起来，这就使得人们认为养老金的调整与退休年龄有很大的相关性。以上便是“上海退休金调整吗”的相关回答，希望能帮到你。

[律师回复]1、今年养老金上调开始落地。目前，上海已经率先公布养老金调整方案，提出从今年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金。2、今年上海养老金调整方案中，除了定额增加额度减少之外，还有两个非常重要的变化，那就是取消了以往年度的按缴费年限挂钩调整部分，以及实现了机关事业单位和企业退休人员养老金调整方式的统一。

[律师回复]1、个人缴费基数按照本人上年度月平均收入确定。凡本人上年度的月平均收入超过上年度全市职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资60%确定个人缴费基数。2、法律依据：上海市《本市贯彻〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》的通知规定如下：第八条(缴费基数和缴费比例)单位缴费基数为本单位工资总额，即本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人月缴费基数之和。个人缴费基数按照本人上年度月平均收入确定。凡本人上年度的月平均收入超过上年度全市职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资60%确定个人缴费基数。单位缴纳基本养老保险费比例为16%，个人缴纳基本养老保险费比例为8%。个人缴费由单位代扣代缴。根据经济社会发展状况，按照国家规定适时调整单位和个人缴纳基本养老保险费的比例。

[律师回复]具体办法：1、统一增加60元。2、按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加。3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从2017年1月起实施，也就是从2017年1月起补发。5月5日前全部发放到位。

[律师回复]具体办法：1、统一增加60元。2、按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加。3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从2017年1月起实施，也就是从2017年1月起补发。5月5日前全部发放到位。

[律师回复]具体办法：1、统一增加60元。2、按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加。3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从2017年1月起实施，也就是从2017年1月起补发。5月5日前全部发放到位。

[律师回复]现在女性退休年龄按目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。

[律师回复]平均上调幅度为5.5%，但每个人的原来基数不一样，工龄不一样，加的金额也不一样。具体办法:1、统一每人先增加60元。2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。4、2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。

[律师回复]2017年，上海将上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5%。具体办法:1、统一增加60元2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从2017年1月起实施，也就是从2017年1月起补发。5月5日前全部发放到位。

[律师回复]具体办法：1、统一增加60元。2、按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加。3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从2017年1月起实施，也就是从2017年1月起补发。5月5日前全部发放到位。