煤矿工伤骨折十级伤残能赔多少钱

[律师回复]您好，关于煤矿骨折工伤十级赔偿能怎么计算这个问题，我的解答如下, 煤矿骨折工伤十级赔偿如何计算按《工伤保险条例》第三十七条的规定赔偿，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复]根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。北京市劳动和社会保障局《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》　第三条　工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休jia证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》（见附件），确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。

[律师回复]1.工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2.工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。3.赔偿按《工伤保险条例》的规定： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]腓骨骨折后是否能进行伤残评级，需结合患者的恢复情况、局部肢体功能是否正常，以及在腓骨骨折的基础上是否合并有相应并发症，如神经损伤、骨折不愈合，或其他肢体骨折合并胫骨骨折等情况进行判断。如果腓骨骨折后预后良好，通常不能进行伤残评级，但如果遗留一定程度的功能障碍，可以评为10级伤残，甚至8-9级伤残。1、不能进行伤残评级：通常腓骨骨折发生于腓骨中段或下段的位置，如果是闭合性骨折，一般2-3个月会好转。如果没有残留相应的功能障碍，如膝关节和踝关节的功能障碍，患者膝关节和踝关节的功能保留比较好，不影响跑、跳等动作，一般不能够评为伤残；2、10级伤残：腓骨骨折以后，患者需行石膏固定或者因手术因素的影响，影响到膝关节和踝关节功能，一般可以进行伤残鉴定，如果腓骨骨折后有一定程度的功能障碍，可以评为10级伤残；3、8-9级伤残：如果属于损伤严重的腓骨骨折，如开放性腓骨骨折，在治疗后残留一定程度的功能障碍，尤其是合并有局部神经损伤、脚踝活动能力较差等情况，伤残鉴定的级别较高，如腓骨颈处骨折损伤腓总神经、预后期出现创伤性关节炎等，可以达到9级伤残，甚至8级伤残等评定标准。当患者有足下垂表现时，一般需检查腓总神经是否有损伤，必要时需要给予神经的探查治疗。伤残等级由重至轻可评为1-10级，一般在腓骨骨折愈合后功能比较稳定的阶段做伤残鉴定即可。患者需要保留相应文字和图片资料，积极配合医生进行相关治疗，包括到康复科进行理疗等。如果患者合并有一定程度的功能障碍，可由伤残鉴定的机构进行具体鉴定，明确膝关节或踝关节活动异常对肢体功能的影响，确有影响的情况下可以进行相应等级的伤残鉴定。

[律师回复]按《工伤保险条例》第三十七条的规定赔偿，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复]十级伤残等于本人工资乘以6个月(2011年1月1日后，为7个月)；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

[律师回复]一、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当为十级伤残。二、具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。三、法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复]煤矿工伤骨折鉴定不上伤残也会是根据实际受伤的情形赔偿医疗费用，营养费，休息期间的停工留薪费用；在发生工伤之后就需要及时的进行工伤认定上，只有获得工伤部门的认可才能享受到该有的待遇。

[律师回复]按《工伤保险条例》第三十七条的规定赔偿，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复]腓骨骨折后是否能进行伤残评级，需结合患者的恢复情况、局部肢体功能是否正常，以及在腓骨骨折的基础上是否合并有相应并发症，如神经损伤、骨折不愈合，或其他肢体骨折合并胫骨骨折等情况进行判断。如果腓骨骨折后预后良好，通常不能进行伤残评级，但如果遗留一定程度的功能障碍，可以评为10级伤残，甚至8-9级伤残。1、不能进行伤残评级：通常腓骨骨折发生于腓骨中段或下段的位置，如果是闭合性骨折，一般2-3个月会好转。如果没有残留相应的功能障碍，如膝关节和踝关节的功能障碍，患者膝关节和踝关节的功能保留比较好，不影响跑、跳等动作，一般不能够评为伤残；2、10级伤残：腓骨骨折以后，患者需行石膏固定或者因手术因素的影响，影响到膝关节和踝关节功能，一般可以进行伤残鉴定，如果腓骨骨折后有一定程度的功能障碍，可以评为10级伤残；3、8-9级伤残：如果属于损伤严重的腓骨骨折，如开放性腓骨骨折，在治疗后残留一定程度的功能障碍，尤其是合并有局部神经损伤、脚踝活动能力较差等情况，伤残鉴定的级别较高，如腓骨颈处骨折损伤腓总神经、预后期出现创伤性关节炎等，可以达到9级伤残，甚至8级伤残等评定标准。当患者有足下垂表现时，一般需检查腓总神经是否有损伤，必要时需要给予神经的探查治疗。伤残等级由重至轻可评为1-10级，一般在腓骨骨折愈合后功能比较稳定的阶段做伤残鉴定即可。患者需要保留相应文字和图片资料，积极配合医生进行相关治疗，包括到康复科进行理疗等。如果患者合并有一定程度的功能障碍，可由伤残鉴定的机构进行具体鉴定，明确膝关节或踝关节活动异常对肢体功能的影响，确有影响的情况下可以进行相应等级的伤残鉴定。