一、工伤认定及赔偿程序申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)-申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)-申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)
二、工伤保险待遇项目
1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;
5.工伤赔偿:(
1)保留劳动关系根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。(
2)解除或终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
三、伤残级别《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》关于腰椎横突骨折的描述只有9级第12项:两个以上横突骨折后遗腰痛。具体级别由劳动能力鉴定委员确认。
横突骨折有可能构成轻伤,三处以上横突骨折,构成轻伤一级。椎骨骨折,构成轻伤二级。具体情形需要进行司…...
腰3椎体右侧横突骨折的伤害程度通常不属于轻伤。此类骨折较为严重,需重视治疗。如因故意或过失造成,可…...
是轻伤,横突骨折的鉴定级别为十级,如果骨折后伴有脊髓和神经的损伤为九级伤残。骨折后内固定为九级,还…...
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问…...
首先需要准备一个工伤认定书的原件和复印件。然后要带上鉴定者本人的身份证以及相关的复印件。在申请工伤…...
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