北京五年社保补缴规定是什么

[律师回复]解析：全市所有纳入社会保险统筹范畴之内的在职职员，其所需缴纳的基本养老保险、失业保险、工伤保险以及职工综合医疗保险（含孕产部分）的当期缴费基准数额，上限设定为人民币33891元，而下限则设定为6326元。同时，对于那些选择在市级和区级人力资源公共服务中心等相关社会保障代理机构，以个人身份进行人事档案托管并同时参与社会保险的市民，或者是在各个街道办事处或乡镇便民服务中心办理社保缴纳手续的人员，他们均可在企业职工养老保险缴费基准数额的上下限范围内，根据自身实际情况自由选择合适的缴费基准数额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复]您好，关于这个问题，我的解答如下, 1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。5.各项社会保险缴费保留两位小数。6.农民工缴费办法比较特殊。另外三点需知：一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。四、凡以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。

[律师回复]您好，针对您的外地户口能在北京自己缴纳社保吗问题解答如下, 一、外地户口在北京交社保，在法定退休年龄时在北京累计缴费年限满10年，合计缴费在15年以上，可以在北京退休。根据办公厅转发的《人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。二、你在北京缴纳医保，可以在北京享受医保待遇，在法定退休时，如果缴费满规定年限，可以在北京终身享受医保待遇，不再缴纳医保。《北京市基本医疗保险规定》第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。本规定施行前参加工作施行后退休，缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。拓展资料：《中华人民共和国社会保险法》第十六条?参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。参考资料来源：人社部-城镇企业职工基本养老保险 关系转移接续暂行办法

[律师回复]您好，关于这个问题，我的解答如下, 1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。5.各项社会保险缴费保留两位小数。6.农民工缴费办法比较特殊。另外三点需知：一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。四、凡以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 每一单位每月只允许办理一次补缴业务，已形成月报有缴后，参保单位查出未按工资总额申报造成缴费基数有误的，参保单位应书面写出基数申报差错和补缴申请.当年补缴办理（1）填报报表。办理参保人员四险补缴四险补缴分为一般补缴和稽核、审计补缴和基数差补缴.二.经办流程。（2）补缴金额必须在补缴月全额缴纳：《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）（一式两张）《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（一式三张）3、基数差额补缴社保补缴咨询I33(6633)7199一、上一年差额补缴对帐单下发后，参保单位自查存在未足额缴费的、持保险科批复以下材料并填好补缴业务表格在大厅办理（1）所需材料：社会保险期限补缴通知书（原件）朝阳区补缴养老保险审核表朝阳区补缴养老保险审核花名册（2人以上）（2）填报报表：《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）（一式两张）《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（一式三张）2.跨年补缴办理一、单位需在每月21日至29日到一楼保险科109办公室进行审批。二基本医疗保险补缴业务咨询I33(6633)71991.一般补缴分为当年补缴和跨年补缴：（1）根据系统要求，应在每月5日至15日期间办理。补缴金额以现金形式缴纳的，应在每月5日至18日下午3点前办理。5.参保单位如发生需要补缴医疗保险的情况，补缴本年度的。补缴金额以支票形式缴纳的。4．补缴时间及缴款方式：补缴金额以托收形式缴纳的，应在每月5日至12日期间办理、补缴业务时间同补缴业务，还需将补缴人员的劳动合同及工资台帐（复印件）一并交到社保中心医疗保险业务办理跨年度补缴业务，填写表格、补缴业务办理时间同补缴业务.3.补缴要求，在社保中心大厅办理当年基数差的补缴、当年差额补缴基数申报后，办理地点在收缴部一层大厅办理。稽核,单位应在9月30日前到社保中心大厅办理上一年基数差的补缴业务,填写表格、审计补缴:包括单位持稽核出据的《整改意见通知书》劳动监察部门出具的《责令改正通知书》、劳动仲裁部门的裁决书或出具的判决书，此类补缴在大厅对面北楼的328办理。基数差额补缴包括当年和上一年的无需审批方可在收缴部一层大厅办理。1，应填写《基本医疗保险基金补缴表》（表十）2.于每月2－25日到社保中心医疗保险业务柜台理补缴业务3.如需跨年度补缴，除应正确填写基本医疗保险补缴表（表十）外

[律师回复](一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具调出证明或函,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.

[律师回复]1、根据北京市人社局、市统计局2018年最新发布的公告显示，2017年北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。按照北京社保缴费基数的相关规定，养老保险和失业保险最低缴费基数按照3387元计算，医疗保险、生育保险最低缴费基数为5080元，住房公积金缴费基数是2409元。五险一金的最高缴费基数不超过社平月工资的300%，即为8467x300%=25401元。2、通过社保缴费基数的上、下限，可以得出五险一金的缴费金额，即个人社保最低缴纳382.33元，住房公积金个人缴纳289元，个人每个月需要共缴纳671.33元的五险一金费用。3、法律依据《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

[律师回复]在北京交社保，按工资基数来缴纳。一、养老保险：机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元;有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元;三、失业保险：机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;四、生育保险：机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8% ，雇工不用缴费;五、工伤保险：机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2%之间;有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2%，雇工不用缴费;

[律师回复]1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。5.各项社会保险缴费保留两位小数。6.农民工缴费办法比较特殊。另外三点需知：一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费;医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为12603元。三、凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。四、凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。

[律师回复]跟据我国相关的规定我们可以知道有关社保的法律规定，以及什么是社保，其具有怎样的法律效应。而今天要为大家讲解的就是有关北京如何自己缴纳社保的问题，下面就由小编为大家整理了相关的法律知识点，希望可以帮助到大家。