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秦皇岛法务
地区:河南 - 漯河
公司辞退不给出具书面辞退,劳动者要赔偿会比较困难,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,便于维护自己的合法权益。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
未签合同物业公司辞退保洁需要赔偿的。签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳…...
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》…...
用人单位在未签订劳动合同的情况下辞退这类保洁工作人员的,也同样应向劳动者支付2倍的赔偿金。这是我国…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问…...
如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(…...
遭遇企业无故解雇,员工应搜集并保存劳动合同、工资单、工牌、出勤记录等证据,同时保存解雇通知书或类似…...
公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行举报投诉,保护自身的合法权益。在我国劳动者如被相关的公…...
如果被公司开除想要去申诉,一定要先把劳动合同、工资条、工牌等能够证明和公司存在劳动关系的证据收集好…...
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