离婚了之后一方不给孩子抚养费应该怎么办呢？我跟我老公我们两个人在前几个月的时候，我们两个人就已经办理了离婚手续，要怎么样才能够维护自己的合法权益？

[律师回复]1重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。”若你发现对方有重婚行为，你可以向公安机关报案或向提起刑事自诉。重婚罪的认定:有下列情形之一的，应视为以夫妻名义共同生活的，可以认定为重婚罪：(1)已举行结婚仪式，且实际同居，虽未登记结婚但当地人民群众认为是夫妻的人，后又与他人公开以夫妻名义同居的也可以认定为重婚罪；(2)已举行结婚仪式，且实际同居，男女取方虽未达到法定婚龄，但当地人民群众却认为他们是夫妻的人，后又与他人公开以夫妻名义同居的或骗取婚姻登记机关领取结婚证的，亦可认定为重婚罪；(3)周围群众公认是关妻关系同居造成合法婚姻的相对方自杀等严重后果的；(4)有配偶的人与他人虽没有以夫妻相称，但有稳定的同居关系，在相对固定的住所且共同生活六个月以上的：(5)有配偶的人虽没生育但与他人举行结婚仪式，但以夫妻相称并共同生活3个月以上的；(6)有配偶的人虽没有与他人举行结婚仪式，但有较稳定同居关系且生儿育女的；(7)有配偶的人与他人举行结婚仪式，且实际同居的。2婚姻存续期间取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半，本着男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方的原则来分割夫妻共同财产。

[律师回复]关于加班的规定有：《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

[律师回复]当你合法权益受到侵犯时采取如下措施：1.和侵权者直接交涉 2.向相关维权协会申请保护权利 3.向申诉 4.向仲裁机关仲裁 5.向 。　　权利人在法律允许的范围内，依靠自身的法律知识实力，通过实施自卫行为而对自已被侵害的人主张民事权利，能协商解决的，就依法协商解决。现在是提倡和谐社会，我们必须以和为贵嘛！ 在 双方不能和解的时候，我们可以向国家有关部门求助，如：向公安机关报案、向被侵权事件有关部门投诉、向仲裁机关申请仲裁、向人民提讼等。