产假期间领取生育津贴需要哪些材料

[律师回复]解析：申领生育津贴所需准备的材料如下：首先是参保职工的社会保障卡复印件；其次是准生证、孩子出生证以及独生子女证复印件；再者，为了确定生育住院费用，需提供生育住院发票复印件以及出院小结，并在出院小结上加盖就诊医院的盖章；为证明您的身份及产假起始时间，需要公司开具一份证明档，其中包括职工的姓名、年龄、身份证号码以及预定的产假起止日期；最后，报销时如果需要复印件，请务必提供原始凭证进行审核。针对并非本市城镇户籍且处于失业状态的您来说，可能还需提供原单位加盖了公章的解除劳动关系证明原件（若为本市城镇户籍失业人员，则需要提供就业失业登记证原件及其复印件至户籍所在地区社保中心进行申报）等相关材料以供参考。法律依据：《生育保险法》规定申请生育津贴需要准备的材料：（1）本人身份证原件、复印件；（2）本人结婚证原件、复印件；（3）本人银卡复印件（备注本人手机号、姓名和开户行地址）；（4）孩子出生证明原件、复印件；（5）准生证原件、复印件或是在所属机构开具盖章的育龄妇女基础信息卡原件、复印件；（6）产前检查单据、B超单据和发票等；（7）出院结算单据；（8）医院病案室复印的完整病例（包含入院、分娩、出院、临时医嘱、长期医嘱等的完整病例）

[律师回复]结论：申领生育津贴的，需要以下材料如下。解析：申领生育津贴的，需要以下材料：1、本人的身份证原件及复印件；2、结婚证原件及复印件；3、夫妻双方户口簿；4、《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；5、生育医学证明；6、本人实名制银行结算账户卡；7、委托书和被委托人身份证原件及复印件。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复]1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证2、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。之后你就等单位通知

[律师回复]1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

[律师回复]①《结婚证》原件及复印件一份。②《北京市生育服务证》原件及复印件一份;外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份。③《婴儿出生证明》原件及A4规格复印件一份。④《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份。⑤男女双方二代身份证A4规格复印件一份，二代身份证正反面复印在同一张A4纸上。军人应提供身份证或相关部门身份证号码证明材料。⑥《北京市申领生育津贴人员信息登记表》。

[律师回复]1、本人身份证2、夫妻双方的结婚证3、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。4、医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产5、医院出具宝宝“出生证明”,全国 统一的6、活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。7、经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。9、参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》10、非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。11、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

[律师回复]1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

[律师回复]1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份；2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件；3、《医学诊断证明书》原件及复印件（明确注明怀孕周数）；4、《出生医学证明》原件及复印件；5、《结婚证》原件及复印件。

[律师回复]1、城镇居民医疗保险(新农合)对于符合国家计划生育政策，生育住院期间所发生的医疗费用凭准生证、出生证、疾病证明、费用总清单和发票原件等到本地社会保险事业管理局核定后按居民基本医疗保险住院待遇给予支付。2、职工生育保险符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术，且单位按时足额缴费，职工应享受的生育保险待遇有：生育津贴、生育医疗费，由生育保险基金支付。报销需要提供材料如下：(1)住院保胎报销材料①由职工基本医疗保险支付，即参加生育险同时须参加职工基本医疗保险②住院费用发票原件③住院费用总清单④疾病诊断证明书⑤出院小结⑥医疗证(或社保卡)复印件2份⑦身份证复印件2份⑧单位银行账号(加盖单位公章)或者个人银行卡、存折账号复印件1份(建议首选农业银行)。(2)产前检查报销材料：①检查发票原件②发票费用清单(B超单、化验单、药费清单，其中B超单如需保存请提供复印件)③发票和清单自行对应分开。(3)住院分娩报销材料①住院费用发票原件②疾病诊断证明书、出院记录③住院费用总清单④结婚证复印件2份⑤身份证复印件2份⑥准生证复印件2份⑦出生证复印件2份⑧单位证明原件及复印件各一份⑨单位银行账号(写清楚开户行，加盖单位公章)⑩社保卡复印件一份。

[律师回复]1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；