当时是要将员工派遣到急需要财务人员的公司，因为说是年末的时候，财务部门的工作量是比较大，比较紧张，需要一个人来帮忙，现在是因为工资的事情起了纠纷，派遣单位解除与员工所签订的合同，派遣单位的行为是否属于违法呢

答：劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。即：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的标准的两倍向劳动者支付赔偿金。