我当初通过求职面试和试用，被一家中外合资企业正式录取，与用人单位订立了为期三年的劳动合同，结果现在企业效益不太好，竟然在合同期限未满之下，无故将我辞退，该如何维权？

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。