恶意拖欠贷款，立案标准是什么？

[律师回复]解析：依据我国相关法律法规的明确规定，任何公民都有权对侵犯其合法权益且性质严重的犯罪行为向当地公安部门提出控告，并通过这种形式要求追责违法责任人的相应刑事责任。然而，当公安机关经过认真调查与研判后，将犯罪事实认定为显着轻微而无需依法追究刑事责任时，他们可以选择不作为刑事案件进行处理。在这个过程中，如果受害者或控告人对此表示疑议并认为公安机关作出的不予立案决定不妥当，那么他们可以通过以下三个途径获得司法救济：首先，他们可以直接向做出不予立案决策的公安机关进一步反映情况，并请求它们重新考虑并修改该决定；其次，如果控告人对公安机关的决定仍然感到不满，他们还可以寻求人民检察院的帮助，请求检察院介入并对这起案件实施立案监督；最后，如果前两种方法均无法满足当事人的需求，他们仍然具有提起刑事自诉的权利。法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复]解析：确实，但我们强烈推荐您先行尝试展开积极的协商解决方案。根据法律规定，抵押公司并不具备拖车的权力，这无疑是非法的行动。当债务方未能适当地偿还其债务时，他们依法有权实施措施，通过请第三方来直接控制这些车辆以实现自身的担保物权，这样的做法无可厚非。抵押公司必须启动诉讼程序，然后在法院的监督下将抵押资产进行公开拍卖，所得收益依次进行清偿。抵押车辆被担保公司强制拖走的处理方式大致如下：1、您可以尝试联系到销售商，与他们协商并寻求合理的解决途径。大多数情况下，您可以要求卖主赔偿相应的经济损失，以及由其自行承担由此产生的违约损失责任。2、针对那些在知道车辆已经设置抵押后仍然予以购买的买家，此种行为并不符合民法中的善意取得制度，因此车辆的抵押权人仍有资格获得车辆的优先受偿权，买家也需要归还车辆。3、您同样可以选择报警，让警方介入并进行全面的调查和处理。法律依据：《中华人民共和国担保法》第五十三条债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿；协议不成的，抵押权人可以向人民法院提起诉讼。抵押物折价或者拍卖、变卖后，其价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

[律师回复]结论：恶意欠款的立案标准。解析：恶意欠款的立案标准：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大，如拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；经政府有关部门责令支付仍不支付。法律依据：《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复]1、根据最高人民法院《关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第五条：犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被害人向人民法院另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。

[律师回复]被告递交答辩状，本人不上庭需要委托他人代为诉讼，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定：第一百四十三条 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。第六十二条 离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。

[律师回复]【法律意见】恶意拖欠农民工工资，请找当地的劳动部门进行申诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意　　1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。　　2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。　　3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。　　4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资；　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复]法院一般需要在当事人起诉后七日内决定是否立案，如果拖着不立案可以问清楚原因，要求法院在规定期限内立案，如果裁定不予受理，原告对裁定不服的，可以提起上诉。根据《民事诉讼法》第一百二十三条，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复]　    1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。　　2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。　　4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。　　5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 【法律意见】恶意拖欠农民工工资，请找当地的劳动部门进行申诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意　　1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。　　2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。　　3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。　　4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。【法律依据】　　《工资支付暂行规定》第十八条：　　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资；　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　《工资支付暂行规定》第十九条：　　劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。

[律师回复]结论：恶意拖欠货款不构成罪，属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。解析：恶意拖欠货款不构成罪，属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。但是恶意拖欠贷款5000元就可以立案了，信用卡2000以上就可以立案。如果银行起诉到法院，法院判决后，债务人不履行法院判决，银行可以申请法院强制执行。债务人有履行判决能力，而拒不执行的，情况严重的会构成拒不执行判决罪。如果确实履行困难，法院也会宽限履行时间的。法律依据：《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。