用人单位没有标明试用期的劳动合同是否有效呢？我前不久通过找工作的APP找了一份工作，但是他口头跟我说有三个月的试用期，但实际劳动合同里面却没有写，那这样的话是否可以让他更改呢？

没有标明试用期的劳动合同属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以用人单位重新协商，协商不能解决，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。