用人单位违法解除劳动合同应该如何补偿劳动者呢？我有个朋友他现在被单位辞退了，单位根本没给它合法的理由，现在他想让单位赔偿他的经济损失，这个损失怎么计算呢？

根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工