入职已经一年多的时间都没签劳动合同是不是已经说明存在劳动关系了呢？这公司他说要辞退我的朋友，主要原因是我的朋友提出签订劳动合同。这样应该怎么样维权呢？

超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料，然后委托专业律师维权，需要帮助的话，可以来电联系专业律师。个人资料中的劳动维权专业博客供您参考。