工伤眼睛视力0.3是否能评定伤残等级

[律师回复]　　工伤致一眼视力0.3，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级：”27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力0.6“规定，应评定为九级伤残，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：r　　 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；r　　 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；r　　 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；r　　 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；r　　 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；r　　 6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；r　　 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；r　　 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。r　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

[律师回复]　　工伤致一眼视力0.3，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级：”27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力0.6“规定，应评定为九级伤残，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：r　　 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；r　　 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；r　　 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；r　　 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；r　　 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；r　　 6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；r　　 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；r　　 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。r　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

[律师回复]可以，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复]你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

[律师回复]首先需要申请工伤认定，根据具体的眼睛工伤鉴定等级标准确定伤残等级，依照当地工伤事故伤残赔偿标准，获得工伤赔偿。建议委托律师，以便维护你的合法权益。