我当初通过人才交流市场招聘会，应征到一家大型私营企业工作，经过三个月试用期后顺利转正，但是用人单位始终未与我订立书面正式劳动合同，现在我要求对方进行赔偿，用人单位却不予理睬和支付，该怎么维权投诉？

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故的经济补偿金。关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。