我还没来单位上工作的时候，我们公司就说好购买五险一金，可是现在只买了五险。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，可以获得经济补偿吗？

如果是由于以下原因提出离职的，可以获得经济补偿：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以的其他情形。