工伤人员从事故发生后超过30天住院，申请认定有影响吗

[律师回复]根据工伤保险条例规定，发生工伤一个月内，用人单位应该申报工伤，劳动者在发生工伤一年内可以申报工伤，这是时间规定。如果用人单位是缴纳社会保险的，在一个月内申报的，其住院治疗费根据规定报销，如果缴纳社会保险，但超过一个月申报的，那申报之前的治疗费由用人单位来支付，申报之后的由按照规定报销。如果用人单位没有缴纳社会保险的，其工伤全部费用均由用人单位来支付。只要在一年内申报工伤的，对认定工伤没有影响，只是上述治疗费用报销不同。rr申张正义团队为你解答

[律师回复]根据工伤保险条例规定，发生工伤一个月内，用人单位应该申报工伤，劳动者在发生工伤一年内可以申报工伤，这是时间规定。如果用人单位是缴纳社会保险的，在一个月内申报的，其住院治疗费根据规定报销，如果缴纳社会保险，但超过一个月申报的，那申报之前的治疗费由用人单位来支付，申报之后的由按照规定报销。如果用人单位没有缴纳社会保险的，其工伤全部费用均由用人单位来支付。只要在一年内申报工伤的，对认定工伤没有影响，只是上述治疗费用报销不同。申张正义团队为你解答

[律师回复]根据工伤保险条例规定，发生工伤一个月内，用人单位应该申报工伤，劳动者在发生工伤一年内可以申报工伤，这是时间规定。如果用人单位是缴纳社会保险的，在一个月内申报的，其住院治疗费根据规定报销，如果缴纳社会保险，但超过一个月申报的，那申报之前的治疗费由用人单位来支付，申报之后的由按照规定报销。如果用人单位没有缴纳社会保险的，其工伤全部费用均由用人单位来支付。只要在一年内申报工伤的，对认定工伤没有影响，只是上述治疗费用报销不同。申张正义团队为你解答

[律师回复]根据工伤保险条例规定，发生工伤一个月内，用人单位应该申报工伤，劳动者在发生工伤一年内可以申报工伤，这是时间规定。如果用人单位是缴纳社会保险的，在一个月内申报的，其住院治疗费根据规定报销，如果缴纳社会保险，但超过一个月申报的，那申报之前的治疗费由用人单位来支付，申报之后的由按照规定报销。如果用人单位没有缴纳社会保险的，其工伤全部费用均由用人单位来支付。只要在一年内申报工伤的，对认定工伤没有影响，只是上述治疗费用报销不同。rr申张正义团队为你解答

[律师回复]根据工伤保险条例规定，发生工伤一个月内，用人单位应该申报工伤，劳动者在发生工伤一年内可以申报工伤，这是时间规定。如果用人单位是缴纳社会保险的，在一个月内申报的，其住院治疗费根据规定报销，如果缴纳社会保险，但超过一个月申报的，那申报之前的治疗费由用人单位来支付，申报之后的由按照规定报销。如果用人单位没有缴纳社会保险的，其工伤全部费用均由用人单位来支付。只要在一年内申报工伤的，对认定工伤没有影响，只是上述治疗费用报销不同。申张正义团队为你解答