我们公司最近新来了一批员工，在培训考核的时候有几个不合格，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同吗？

如果用人单位依据劳动合同法第39条解除合同是不需要支付经济补偿金的。第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。