叔叔在一家物业公司当保安，工资待遇不高但是工作认真，态度端正，最近几个月公司资金周转出现问题，无故拖欠叔叔劳动报酬不发放，去催讨也不给，该如何投诉维权？

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；　　也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。　　如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。