四川高温补贴月份是哪几个月

[律师回复]根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》(川人社办〔2012〕241号)，成都市发布市高温津贴标准调整通知。全市高温津贴标准在2007年确定的每人每天8元10元的基础上相应调整为每人每天10元12元，全市各类用人单位应将日高温津贴标准至少上调2元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。调整后的高温津贴标准从2012年6月26日起执行，有效期5年。四川省人社厅规定，我省的高温补贴最高每天12元，最低每天8元。德阳、绵阳、南充：12元自贡、攀枝花：1012元成都、泸州、遂宁、雅安、资阳、凉山：812元广元、眉山：11元内江、宜宾、达州、巴中、广安、阿坝：10元乐山：810元二、怎样才能享受高温津贴根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。

[律师回复]连日来，四川多地开启“高温模式”。根据国家《防暑降温措施管理办法》第十七条，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。7月6日，记者从人力资源社会保障厅了解到，目前四川高温津贴延续2018年7月1日起执行的政策，高温津贴标准为每人每天10元至18元。全省各市（州）在此范围内，结合实际，执行本地区高温津贴标准。据了解，为保障劳动者基本权益同时又不过多增加用人单位负担，我省在高温津贴发放方式设置上按天发放，即“有一天算一天”。具体来说，用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行本单位所在地的高温津贴标准。高温津贴纳入工资总额，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。人力资源社会保障厅相关负责人说，广大劳动者如果符合高温津贴领取条件而没有领到高温津贴，可以向所属地劳动监察部门反映或拨打12333电话投诉。各级人社部门也将会同有关部门加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。

[律师回复]1、国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。石家庄隶属河北，2017年发放标准：有三档(200元月160元月130元月)。发放时间：6月-9月份。

[律师回复]《四川省人力资源和社会保障厅等四部门关于调整高温津贴标准的通知》用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市（州）可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准，并在10个工作日内报我厅备案。需调整为按月发放高温津贴的地区，由地级市人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅，我厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。　　二、用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行本单位所在地的高温津贴标准，并纳入工资总额。　　三、各级人力资源社会保障部门要会同有关部门加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。

[律师回复]四川省高温补贴详细标准由每人每天6元-10元调整为每人每天8元12元：1、认定：日最高气温35℃以上　　《通知》规定，日最高气温达到35℃以上为高温天气。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。2、标准：每人每天8元至12元　　《通知》规定，用人单位向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每天8元至12元。3、高温津贴不包括在最低工资标准范围内　　用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额

[律师回复]新办法明确，高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间。日最高气温达40℃以上，应停止当日室外露天作业日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班。对于温度上下限，办法明确，所称“以上”摄氏度(℃)含本数，“以下”不含本数。以上就是四川高温补贴2017的标准是怎样的回答。

[律师回复]四川省高温补贴详细标准由每人每天6元-10元调整为每人每天8元12元：1、认定：日最高气温35℃以上　　《通知》规定，日最高气温达到35℃以上为高温天气。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。2、标准：每人每天8元至12元　　《通知》规定，用人单位向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每天8元至12元。3、高温津贴不包括在最低工资标准范围内　　用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额

[律师回复]《四川省人力资源和社会保障厅等四部门关于调整高温津贴标准的通知》用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市（州）可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准，并在10个工作日内报我厅备案。需调整为按月发放高温津贴的地区，由地级市人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅，我厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。　　二、用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行本单位所在地的高温津贴标准，并纳入工资总额。　　三、各级人力资源社会保障部门要会同有关部门加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。

[律师回复]全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。 　　1、江苏 　　如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。 　　2、上海 　　企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。 　　3、河南： 　　劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。 　　4、天津： 　　6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。 　　5、北京 　　每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。 　　6、广东 　　广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。 　　7、东莞 　　不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。 　　8、湖南 　　夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。 　　9、浙江 　　高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。 　　10、江西： 　　室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。 　　11、重庆 　　5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。 　　12、陕西 　　每天10元。 　　13、海南 　　发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。 　　14、湖北 　　发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。 　　15、福建 　　发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。 　　16、山东 　　发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。 　　17、青岛 　　从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。 　　18、四川 　　发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。 　　19、新疆 　　发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。 　　20、贵州 　　发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。 　　21、宁夏 　　发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元 　　22、安徽 　　发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元 　　23、吉林 　　发放标准：每人每日10元以上 　　24、云南 　　发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。 　　25、甘肃 　　发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天， 　　26、广西 　　发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间 　　27、内蒙古 　　发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月 　　28、辽宁 　　发放时间：6月份至9月份 发放标准：每天200元/月。 　　29、山西 　　发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。 　　30、河北 　　发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)

[律师回复]2016年四川高温补贴标准　　1、德阳、绵阳、南充地区，每人每天12元。　　2、自贡、攀枝花地区，每人每天10至12元。　　3、成都、泸州、遂宁、雅安、资阳、凉山地区，每人每天8至12元。　　4、广元、眉山地区，每人每天11元。　　5、内江、宜宾、达州、巴中、广安、阿坝地区，每人每天10元。　　6、乐山地区，每人每天8至10元。　　国家安全生产监督管理总局日前发布了关于做好夏季防暑降温工作的通知，要求日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。通知称，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。