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通过老乡的介绍进入一家公司在车间里工作，和公司签订的劳动合同的工资是当地最低工资，每月公司还会发放绩效考核后的奖金，那这个公司签订的合同中工作是最低工资是否合法的呢？

贵州 - 黔南 涨工资政策
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新疆优选法务

地区：贵州 - 黔南

劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。

2020-11-20 13:38:26 回复
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