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地区:湖南 - 娄底
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
用人单位在雇佣劳工的时候要与被雇佣者签订劳动合同,我国《劳动法》中规定,用人单位可以设置3个月的试…...
入职四个月后,公司以工作表现不佳为由未给予转正,这一做法需审视。根据约定,试用期为三个月。若期间未…...
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