我大姨家的我大哥前些天在工厂干活的时候受伤了，当时医药费都是自己垫付的，跟工厂厂长要赔偿他不给，现在我大哥因为这次受伤下半身动不了了，工厂还是不给予赔偿，这种情况是否算工伤？是否可以通过法律途径维护自己的利益？

《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；可以要求所在单位申请工伤认定，注意时间是自事故伤害发生之日起30日内；如果单位超过时限，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。