家里拆迁，父母也弄不明白补偿的事儿，我和单位请了一个礼拜的假期。领导说七天太长了，只给四天，要不就算我旷工直接开除，法律上是怎么规定的？

1、根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 如果你符合条件，你可享受年休假。
2、如作为事假，按照现行法律，并无明文规定用人单位必须批假。如果劳动者强行请假，用人单位作出处罚（如认为旷工，严重违反规章制度，甚至解雇），对用人单位的处罚决定是否违法的问题。在司法实践中，法官会根据实际情况（包括合理性）综合判断。