我最近想要考研，但是在与我所报名的培训机构签订合同后发现这家培训机构跟他所描述的实际情况不一致，我想终止合同，但是该培训机构要我赔付违约金，合同内未明确违约赔偿金额，请问我该怎么办？如果要赔，违约金该如何赔付？

[律师回复]解析：需要看具体的培训机构合同规定。假如在所签署的合同中明文规定了培训服务需由专门指定的教师完成，那么在此情况下，如果培训机构在培训过程中未经事先告知而擅自更换教师，那便视为只要培训机构按照合同约定提供了全部课时的培训服务，就意味着合同已经正确履行完毕。这时，付款方将无法要求收款方向其退还任何款项。法律依据：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。《民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

[律师回复]一、教育培训机构诱导学员借贷违法吗违法。教育培训机构以招聘的形式对求职者进行有偿高额培训。直接报警，涉嫌诈骗的，由司法机关处理，或者拿起法律武器，通过事实证明到法院去起诉培训机构的违法行为，从而来维护自身的权益。遇到上诉情况，当事人可以通过以下途径进行维权：1、向当地派出所报案，提供相关的证明，说明缘由经过，有助破案。2、向有关部门反应情况，这都是工商监管局监管力度不够，失职的表现。3、培训机构有套路贷情形的，受害人可以向公安机关报案，公安机关认为要追究刑事责任的，就会立案侦查，对培训机构进行调查。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十三条有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;编造引进资金、项目等虚假理由的。

[律师回复]一、要，只要提交了贷款申请，就已经进入了审核流程，按合同约定，借款人单方面退出，需要支付贷款合同当中的违约金。《民法典》规定，合同解除后，如果合同有约定的，按合同约定处理违约金。如果没有约定时，一方违约造成合同解除的，违约方支付违约金。二、附法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

[律师回复]营业执照是不允许出租的，如果当事人出租，属于严重的违法行为。工商部门应责令改正，处4000元以下的罚款，情节严重的，撤销注册登记或者吊销营业执照。如果承租人产生法律后果，如欠款等，则当事人先承担，然后当事人才能向承租人追究。对于签订的营业执照出租合同，自始无效。法律依据：《个体工商户条例》第二十二条规定，个体工商户提交虚假材料骗取注册登记，或者伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的，由登记机关责令改正，处4000元以下的罚款情节严重的，撤销注册登记或者吊销营业执照。

[律师回复]期间各类教育培训机构开课违法，教育部门要严格落实各类教育培训机构线下培训活动一律暂缓开展。公共场所或者其他人员密集场所的经营者、管理者要落实消毒、通风等防控措施，并对进入人员进行健康宣传教主要规定教育部门要严格落实各类教育培训机构线下培训活动一律暂缓开展。

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[律师回复]营业执照是不允许出租的，如果当事人出租，属于严重的违法行为。工商部门应责令改正，处4000元以下的罚款，情节严重的，撤销注册登记或者吊销营业执照。如果承租人产生法律后果，如欠款等，则当事人先承担，然后当事人才能向承租人追究。对于签订的营业执照出租合同，自始无效。法律依据：《个体工商户条例》第二十二条规定，个体工商户提交虚假材料骗取注册登记，或者伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的，由登记机关责令改正，处4000元以下的罚款情节严重的，撤销注册登记或者吊销营业执照。

[律师回复]法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训

[律师回复]法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训

[律师回复]一般情况下，合同只要具备了生效要件，即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的，就能生效。具体来说，你作为完全民事行为能力人，在不受欺诈、胁迫等情况下自愿与对方订立合同，那么该合同就自双方签章后开始生效并约束双方。如果你现在要违约，那么将要承担违约责任，具体的违约责任看你们该份合同中的规定。以上就是培训机构合同违约金的回答望采纳