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有员工2019年4月1日工作满10年，那么他2019年的年假该怎么折算？依据我的算法是1月1日至3月30日按5天年假折算，得1天，4月1日至12月31日按10天年假折算，得7天，合计8天。但员工坚持要休10天，我知道员工的算法不对，但是法律并没有规定得那么细，该怎么办？

河北 - 承德 年假
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互联网纠纷维权团队

地区：河北 - 承德

关于年假问题，职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.同时规定.单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日工资收入300%支付年假工资。

2019-10-21 13:47:40 回复
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