我在一家外企工作，工作中没有不良记录，但是该公司于2016年起至今一直无故克扣我的工资，我应该对公司申请劳动仲裁还是法院起诉？

劳动仲裁是法院的前置程序，应该是必须要先仲裁才能去法院起诉的，不知道你是哪种情况先法院起诉的，如果是涉及到了其他诉求，法院驳回走劳动仲裁程序，那是可以的，从法院驳回之日起开始计算一年，如果法院的判决书已经生效一年了，那就过时效了。