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我的侄子他大学毕业后在公司进行工作，工作已经三个月了，但是公司并没有跟他签署劳动合同。侄子才要求公司给予未签合同的双倍工资，但是公司拒绝了。侄子向劳动监察大队投诉要求公司支付双倍工资？

贵州 - 安顺 劳动监察机构
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平台优选法务

地区：贵州 - 安顺

未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 协商不成可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

2019-10-04 13:14:40 回复
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