没有打请假报告,算旷工吗?我在单位干了快10年了,新职工入职时,有三个月的培训,有一个月我因为工伤休息,就没有培训,因为我有急事请了两天假,但没有打正式的请假申请,单位按照旷工给我辞退了,说我培训的时候没听,现在能要被补偿金吗?

重庆 - 铜梁区 刑事犯罪辩护
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