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毕业之后我就被我现在单位招聘来公司工作，从07年毕业，期间有1年因为新婚没有上班，因为没有带孩子，但是现在公司要让我外派去外地子公司，我可以不去吗？我从工作到现在是否算工作满10年了，我可以要求单位给我加薪，或者去外派地方申请福利，让我老公跟孩子过去，安排住房？但是公司拒绝了，如果我不去就按自动辞职算，以后要赔偿我年薪的下半，这样合理吗

贵州 - 铜仁 涨工资政策
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案件分析法务

地区：贵州 - 铜仁


1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司赔偿标准不合理。

2019-07-12 21:11:00 回复
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