公司在深圳,只给三天陪产假,而不是广东省限定的15天。我可否能够以侵害劳动者权益为因解除劳动合同,并提议赔偿?

福建 - 宁德 工资福利
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合同纠纷维权团队

地区:福建 - 宁德

产假薪水公司应当支付。女工人享受的假期:?(1) 正常产假90天(包括产前体检15天);?(2) 独产娃儿假增加35天;?(3) 晚育假增加15天;?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破碎增加30天;吸打胎、钳产、臀位产增加15天。?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。?(6) 小产假:怀孩子不满2个月15天;怀孩子不满4个月30天;怀孩子满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;怀孩子满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;男另一半享受10天的陪产假

2019-03-04 10:36:00 回复
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